1 Estrela2 Estrelas3 Estrelas4 Estrelas5 Estrelas (Sem avaliações)
Loading...

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego

O mercado de trabalho, a cada ano que passa fica mais concorrido.  E, que a vaga dos sonhos está cada vez mais difícil de ser conquistada, todos já sabem. Se você é o tipo de pessoa que sonha com uma grande carreira profissional vai precisar se dedicar muito para chegar onde deseja.

A qualificação profissional é um elemento indispensável para aqueles que estão à procura de uma boa vaga no mercado de trabalho. Muitas vezes, as pessoas acham que apenas pessoas graduadas vão conseguir se dar bem na vida profissional.

No entanto, tendo apenas um conhecimento básico na área em que você deseja atuar já é um bom começo. Um curso técnico, por exemplo, já uma forma de conseguir iniciar a sua carreira sem precisar gastar muito.

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

Dicas de Como Agir em uma Entrevista

As entrevistas de emprego assustam muitas pessoas, principalmente quando se trata das entrevistas coletivas. Algumas pessoas acabam tendo mal-estares de tanto nervosismo. Por isso, vamos dar algumas dicas simples de como agir em uma entrevista e se dar bem.

O primeiro passo é ser apaixonado pela área em que está concorrendo a uma vaga. Os recrutadores analisam cada detalhe do participante: como ele se comporta em grupo, como fala e até mesmo o tom da voz. Por isso, se você estiver concorrendo a uma vaga que não goste, os recrutadores vão saber.

A segunda dica pode ser um pouco mais difícil, mas é importante você tentar relaxar durante a entrevista, agir com naturalidade e responder somente a verdade. Se você é o tipo de pessoa que fica nervosa, tente se focar apenas no momento, principalmente em entrevistas coletivas. Não fique levando aquela situação como uma disputa.

O terceiro passo é se preparar para a entrevista. E se você não sabe por onde começar, pode iniciar ensaiando as respostas para as principais perguntas feitas pelos recrutadores.

As Perguntas Mais Frequentes de uma Entrevista de Emprego

Cada empresa e recrutador organiza a entrevista de acordo com o que eles precisam descobrir para saber se o candidato é competente para a vaga ou não. No entanto, existem algumas perguntas que os recrutadores costumam fazer com bastante frequência.

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

Veja a seguir quais são as 3 perguntas mais frequentes de uma entrevista de emprego e se prepare para ter a resposta na ponta da língua.

#1 Como Você se Imagina Daqui 5 ou 10 anos?

Você imagina qual seja a resposta ou reação da maioria dos candidatos, quando os recrutadores fazem essa pergunta? A maioria, muitas vezes, não sabe nem o que responder. Isso ocorre principalmente com as pessoas mais jovens que nunca pararam para pensar no assunto, ou simplesmente não precisam de um plano a longo prazo.

Por isso, tire uns minutinhos para pensar no seu futuro. Faça um planejamento básico de como você quer estar em curto, médio e longo prazo. A resposta certeira mostra o quanto você está empenhado e determinado para chegar onde deseja.

#2 Quais São seus Pontos Fortes e Fracos?

Essa é uma pergunta muito importante, pois a resposta dela mostra se você tem autoconhecimento. Saber quais são os seus pontos fracos não vai te fazer perder pontos com os recrutadores.

Ter consciência dos seus pontos fracos, é reconhecer em quais aspectos que você não se destaca e saber no que você precisa melhorar.

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

3 Perguntas mais Frequentes na Entrevista de Emprego. (Imagem: Divulgação)

#3 Por que Você quer Trabalhar nesta Empresa?

Essa resposta é fundamental para causar uma boa impressão nos recrutadores. A dica é pesquisar sobre a empresa, sobre o mercado que ela atua. Mostre que você pesquisou pois realmente está interessado em fazer parte do time de funcionários deles. Mas não esqueça, que a resposta deve ser pessoal.