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5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito

Ao conseguir um novo emprego sempre há grande expectativa para os primeiros dias de trabalho. O que vestir, como agir, entre outras questões tendem a surgir em nossa mente, principalmente se você ainda é iniciante na área. A questão é que mesmo pessoas que já tiveram vários empregos ficam nervosas e com medo de fazer algo errado. O mercado de trabalho é muito competitivo, portanto é preciso que você seja profissional e traga resultados para empresa.

Para que isso aconteça da melhor forma possível e você mantenha o seu emprego, veja a seguir 5 dicas para começar trabalho novo com pé direito.

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

Demonstre Disponibilidade

Estar disponível para ajudar os seus colegas e para realizar outras funções que não sejam as suas é fundamental. Depois de realizar todas as suas atividades, se demonstre disponível para prestar ajuda a seus colegas. Outra forma de demonstrar disponibilidade é se oferecer para ir a eventos representando a empresa ou sempre estar por perto para resolver situações e participar de conversas.

Entenda a Cultura da Empresa

Quando você consegue um novo emprego é preciso conhecer sobre a empresa. Acesse o site se ela possuir um, leia toda a parte institucional e aprenda o máximo possível. Você não vai querer trabalhar em um local onde não entende as regras, as políticas aplicadas em cada setor e demais detalhes, não é?

Além disso você pode pesquisar sobre os projetos, produtos e iniciativas da empresa, dependendo da sua categoria. É importante também estar ciente de todos os departamentos que a empresa possui, quem é responsável por cada um deles e entender os principais procedimentos que são realizados.

Converse com seus Colegas

Você pode conversar com seus colegas para descobrir mais sobre a empresa, sobre como tudo funciona, o que pode ou não ser feito e até mesmo para seguir os seus conselhos. Observe os comportamentos de seus colegas de trabalho para entender como funciona a empresa e como é a comunicação entre vocês e seus superiores.

Se enturme, assim você se acostumar logo com a empresa e não encontrará dificuldade em realizar suas tarefas. Isso também pode ajudar na hora de solicitar ajuda de subir em sua carreira.

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

Trace Metas Possíveis

Você foi contratado por um motivo, então faça o seu trabalho e tenha como foco o seu rendimento. A empresa está esperando resultados de você, portanto dê dicas plausíveis, fale sobre projetos e trace metas que você saiba que conseguirá cumprir. Isso ajudará a evitar a frustração tanto de você mesmo quanto da empresa para com o profissional.

Não queira ser melhor do que seus colegas ou traçar metas menores só para fazer tudo com antecedência. Seja realista, somente dessa forma você conseguirá crescer, fazer amizades e se desenvolver no mercado de trabalho.

Seja Gentil

Independente do cargo para o qual você foi contratado, é fundamental ser gentil com todos os funcionários e colegas de trabalho. É fundamental prestar atenção a tudo ao seu redor, principalmente nos primeiros dias e semanas na empresa. Cumprimente todos, converse, seja gentil, faça perguntas, se interesse pela empresa e pela vida profissional dos seus colegas.

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

5 Dicas para Começar um Trabalho Novo com Pé Direito. (Imagem: Divulgação)

Fazer amizades é o primeiro passo para o sucesso. Além disso, todos irão ver que podem contar com você e cada vez mais acreditarão que você foi uma boa aquisição para a empresa. Evite ser rude e tratar mal os demais funcionários, não importa o seu patamar. De resto, você deverá trabalhar com amor, demonstrar suas ideias com clareza e evitar se intrometer em problemas ou desentendimentos. Com essas ótimas dicas você conseguirá ter uma ótima experiência em qualquer empresa que trabalhe.